El Premio Pulso de Atelan reconoce a la Consejería de Empleo por el impacto social de ‘Preparadas’

La Asociación de Telecomunicaciones de Andalucía (Atelan) ha reconocido en la tercera edición de sus Premios Pulso “el modelo innovador y transformador” del Programa Preparadas en la labor de inserción laboral del colectivo de mujeres desempleadas en Andalucía. Esas dos aportaciones justifican, según el jurado, que la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, impulsora de la iniciativa, y la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones (Sandetel) hayan sido acreedoras de la distinción en la categoría de ‘Beneficio Social’.

La consejera Rocío Blanco ha recogido el galardón en un acto organizado en la sede de la Cámara de Comercio de Sevilla, donde ha destacado que “Preparadas es uno de los mejores ejemplos de cómo desde las Administraciones Públicas podemos impulsar iniciativas con capacidad para transformar la vida de las personas a través de un recurso tan fundamental como es disponer de un empleo”.

El programa promueve la inserción laboral y el emprendimiento de mujeres sin empleo o en ERTE, residentes en municipios de menos de 30.000 habitantes y también de zonas vulnerables de otras localidades que cuenten con mayor población. Desde su inicio son ya más 56.000 las mujeres formadas en competencias digitales básicas e intermedias, con el objetivo de alcanzar las 85.000 beneficiarias en 2026. Para ello, cuenta con un presupuesto de 30,6 millones de euros con cargo al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation.

El método de aprendizaje combina la formación práctica y de proximidad gracias a un enfoque presencial y adaptado a las realidades de las participantes, ya que dentro del aula los docentes alternan las sesiones grupales con espacios de apoyo individual para aquellas mujeres que así lo requieran. El perfil de las participantes es el de una mujer desocupada residente en un municipio de menos de 10.000 habitantes, con una edad comprendida entre los 30 y los 55 años y con un nivel de estudios primarios.

‘Preparadas’ está presente en las ocho provincias andaluzas, alcanzado hasta la fecha 458 municipios y 52 zonas vulnerables, donde se han impartido 4.856 cursos. Las provincias con mayor tasa de participación en el programa son Sevilla y Granada, que coinciden con los territorios de Andalucía de menos de 30.000 habitantes que registran una mayor tasa de mujeres desempleadas.
Los cursos son gratuitos y tienen una duración de 40 horas lectivas, en modalidad presencial, comprendiendo dos áreas formativas: el fomento de la empleabilidad a través del uso de las nuevas tecnologías y el impulso del emprendimiento en el ámbito digital. Durante la fase de formación, las beneficiarias adquieren conocimientos sobre búsqueda y uso de contenidos digitales, ofimática, creación de páginas web, marketing digital o ciberseguridad.

En muchos de los casos, esas habilidades se traducen en el lanzamiento posterior de proyectos empresariales o de autoempleo a través de internet o de las nuevas tecnologías, algo que Blanco ha destacado al tratarse de “el germen de futuros negocios que no sólo crean riqueza y empleo, sino que además permiten a las mujeres de los entornos rurales trabajar desde su entorno, contribuyendo a combatir el fenómeno de la despoblación en las zonas de interior de Andalucía”.